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雪中送炭做不到，也請不要落井下石
今天一早就發生庫存數量與倉庫不吻合的囧事，某位自以為好心的同事，沒有靜心判斷事情始末，劈頭就直接要問倉庫是不是貨有銷售，是倉庫沒有登記到！！
其實，所有的文件內部可以自行先查閱看一次，可是，這位同事並沒有這樣子做，而是選擇跳過中間所有可以2次確認的流程 , 直接劈頭就責怪倉庫！！
或許是一時情急，所以荒了，就開始劈頭亂問，亂槍總會打到鳥的心態。
【這位同事也不是第一次有這樣子的行為了.....加油添醋倒也是蠻在行，時常搞的情況亂上加亂....】
人或多或少難免都會犯錯，會有失誤，重要的是錯誤發生後如何把傷害降低，降到最小，如何針對失誤進行機會教育比起事後的責怪顯的更實在。
沒有人願意發生錯誤，可是"失誤就是往往常伴隨著我們的生活"，與其事後的冷嘲熱諷，錦上添花，何不多表達更多的關心與客觀立場呢?!
如果別人發生失誤，總是用那種好像抓到別人小辨子，總要嚴刑銬打一番，其實也不必要如此，錯誤有時候發生就是發生了，與其再多的責備，再多批評，倒不如平心靜氣著重後續解決的方法還顯得是比較睿智的行為。
發生錯誤不是可怕的事，可怕的是發生錯誤時，總有人會緊抓著別人的錯誤，來當成爾後攻擊批評他人的利器。
沈默有時候也可以是種美德，做不到雪中送炭，也不要輕易的讓自己成為那位落井下石的人。
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